শুক্রবার, ২৪ জুন ২০২২ খ্রীষ্টাব্দ | ১০ আষাঢ় ১৪২৯ বঙ্গাব্দ
সর্বশেষ সংবাদ
ফিনল্যান্ডে ভাষা শহীদ দিবস পালন  » «   ‘শিশুবক্তা’ রফিকুলের মোবাইলে পর্নো ভিডিও!  » «   বর্ণাঢ্য আয়োজনে ভেরনো’র প্রতিষ্ঠা বার্ষিকী উদযাপন  » «   স্টকহোম বাংলাদেশ দূতাবাসে ‘গণহত্যা দিবস-২০২১’ পালিত  » «   নিকাব ছেড়ে পশ্চিমা পোশাকে ব্রিটেন ফেরার লড়াইয়ে শামীমা(ভিডিও)  » «   হারুন আর রশিদের জীবন বাঁচাতে এগিয়ে আসুন  » «   সংবাদ ২১ ডটকম সম্পাদক তৃতীয়বারের মত ইজিএন সচিব নির্বাচিত  » «   মাহমুদ-উস সামাদ চৌধুরী`র মৃত্যুতে বঙ্গবন্ধু পরিষদ ফিনল্যান্ডের শোক  » «   সংবাদ ২১ ডটকম সম্পাদক আন্তর্জাতিক `এইজে´র কমিটি সদস্য নির্বাচিত  » «   ফিনল্যান্ডে মহান ভাষা শহীদ দিবস ও আন্তর্জাতিক মাতৃভাষা দিবস পালন  » «   দেশে চীনের ভ্যাকসিন ট্রায়ালের অনুমতি দিয়েছে সরকার  » «   অক্টোবর-নভেম্বরেই অক্সফোর্ডের ভ্যাকিসন  » «   রিজেন্ট হাসপাতালের এমডি মিজান গ্রেফতার  » «   নকল মাস্ককাণ্ডে ৩ দিনের রিমান্ডে অপরাজিতার শারমিন  » «   পানিতে দাঁড়িয়েই কয়রাবাসীর ঈদের নামাজ  » «  

সৌদিতে কর্মীর পাসপোর্ট আটকে রাখলে দণ্ড



passportপ্রবাস ডেস্ক :: সৌদি আরবে অভিবাসী শ্রমিকদের পাসপোর্টসহ জরুরি কাগজপত্র মালিকপক্ষ আটকে রাখলে তাদের বিরুদ্ধে ‍আইনানুগ ব্যবস্থা নেবে দেশটির শ্রম মন্ত্রণালয়।

কর্মী পালিয়ে যাওয়াসহ এ ধরনের সংকট এড়াতে অভিবাসী কর্মীদের পাসপোর্ট ও ‍অন্যান্য কাগজপত্র মালিকপক্ষের আটকে রাখার বিষয়ে শুক্রবার (৬ মার্চ) এ বক্তব্য দিলো মধ্যপ্রাচ্যের সবচেয়ে বড় শ্রমবাজারের সংশ্লিষ্ট বিভাগ। সৌদি শ্রম মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের উদ্ধৃত করে এ সংক্রান্ত এক প্রতিবেদনে এ কথা জানিয়েছে আরব নিউজ।

মন্ত্রণালয়ের মুখপাত্র তায়সির আল-মফরাজ বলেন, এ ধরণের কাজ (পাসপোর্টসহ জরুরি কাগজপত্র আটকে রাখা) আইনত দণ্ডনীয়। যারা এমন কাজ করবে, তাদের বিরুদ্ধে কঠোর আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

তিনি জানান, পাসপোর্ট বা জরুরি কাগজপত্র আটকে রেখে কখনো কর্মী আটকানো যায় না। এমন অনেক উদাহরণ আছে, পাসপোর্ট ফেলেই কর্মী পালিয়ে গেছে। তাছাড়া, কোনো কর্মী তিন মাস অনুপস্থিত থাকলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানও নিয়োগ সংস্থার মাধ্যমে তার জায়গায় ‍অন্য কাউকে নিয়োগের সুযোগ পেয়ে থাকে।

জেদ্দার শ্রম কার্যালয়ের পরিচালক সুলতান আল-হারবি বলেন, মালিক পক্ষ যদি তার কর্মীর পাসপোর্টসহ প্রয়োজনীয় কাগজপত্র আটকে রাখে, তাহলে তা শ্রম আইনের স্পষ্ট লঙ্ঘন বলে বিবেচিত হবে।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Developed by: