শুক্রবার, ১৫ নভেম্বর ২০১৯ খ্রীষ্টাব্দ | ১ অগ্রাহায়ণ ১৪২৬ বঙ্গাব্দ
সর্বশেষ সংবাদ
এসএসসি ফরম পূরণে অতিরিক্ত ফি, নির্বিকার প্রশাসন  » «   স্টেশন মাস্টারের ভুলে ৮ বগি লাইনচ্যুত, উত্তরবঙ্গে রেল-সড়ক যোগাযোগ বিচ্ছিন্ন  » «   বিন লাদেনকে পাকিস্তানের হিরো বললেন পারভেজ মোশাররফ  » «   রোববার প্রাথমিক-ইবতেদায়ী সমাপনী শুরু, পরীক্ষার্থী কমেছে  » «   ধড়পাকড়ে স্বপ্ন এখন দুঃস্বপ্ন, ফিরলেন আরও ২১৫ কর্মী  » «   বাবরি মসজিদ ইস্যু: সিলেটে শুক্রবার বিক্ষোভ সমাবেশের ডাক দিয়েছে হেফাজতে ইসলাম  » «   খালেদা জিয়ার জামিন চেয়ে ১৪০১ পৃষ্ঠার আপিল আবেদন  » «   ব্রিটেনে বিতর্কিত টু চাইল্ড লিমিট আইন বাতিলের আবেদন  » «   পিকেএসএফ উন্নয়ন মেলার উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে প্রধানমন্ত্রী  » «   মির্জা ফখরুলের বিরুদ্ধে মামলা করলেন বিএনপির ২ নেতা  » «   লন্ডন-আমেরিকার চাইতেও বাংলাদেশে পেঁয়াজের দাম বেশী  » «   পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে আগুন  » «   ধাপে ধাপে জরিমানা নেবে ট্রাফিক পুলিশ  » «   আগামীকাল থেকে আলীয়া মাদ্রাসা মাঠে ওয়াজ মাহফিল শুরু  » «   ঘরের ছেলে ঘরে ফিরেছে: ইনাম চৌধুরী প্রসঙ্গে মিসবাহ সিরাজ  » «  

আইপিএলে নতুন নিয়ম ‘নো বল আম্পায়ার’, ‘পাওয়ার প্লেয়ার’ স্থগিত



স্পোর্টস ডেস্ক:: ২০২০ আইপিএলে অন্তর্ভুক্ত হতে চলেছে ‘নো বল আম্পায়ার’। তবে ‘পাওয়ার প্লেয়ার’-এর ভাবনা স্থগিত করা হয়েছে। গেল কয়েক দিন ধরে এ নিয়ম নিয়ে জোর গুঞ্জন চলছিল। এ পদ্ধতিতে টিম লিস্টে অন্তর্ভুক্ত ডাগআউটে বসে থাকা ক্রিকেটারকে দলের বিপদে ব্যাটিং ও বোলিং করানো যেত। দলে ১১ জনের পরিবর্তে থাকতেন ১৫ ক্রিকেটার। কিন্তু আগামী মৌসুমের আইপিএলে এটি চালু হচ্ছে না।

মঙ্গলবার মুম্বাইয়ে ব্রিজেশ প্যাটেলের নেতৃত্বে বৈঠকে বসে আইপিএলের গভর্নিং কাউন্সিল। সেখানেই সিদ্ধান্ত নেয়া হয়, ইন্ডিয়ান প্রিমিয়ার লিগের আগামী আসরে অন্তর্ভুক্ত হবে ‘নো বল আম্পায়ার’। অর্থাৎ থাকবেন অতিরিক্ত আম্পায়ার।অনেক সময় কোমরের ওপরে ফুলটস কিংবা বাউন্সারে নো বল ডাকা নিয়ে আপত্তি তোলেন ক্রিকেটাররা। এ ক্ষেত্রে মাঠে থাকা আম্পায়াররা হয়তো ভুল করে বসেন। ম্যাচে সঠিক ও নিশ্চিতভাবে নো বল কল করাই এ নতুন আম্পায়ারের কাজ হবে।

আইপিএলের মতো হাইভোল্টেজ টুর্নামেন্টে ভুলত্রুটি রুখতে প্রযুক্তিকে যথাযথভাবে ব্যবহার করতে বদ্ধপরিকর গভর্নিং কাউন্সিল। ‘নো বল আম্পায়ার’ সেই ভাবনারই ফসল বলে ধারণা করা হচ্ছে।

সংবাদটি সম্পর্কে আপনার বস্তুনিষ্ট মতামত প্রকাশ করুন

টি মন্তব্য

সংবাদটি শেয়ার করুন

Developed by: